Сведения о вакантных должностях

Вакантных должностей муниципальной службы в Администрации муниципального образования «Старокычское» на данный момент  нет.

Поступление граждан на муниципальную службу 
Согласно: 

- Закону "О муниципальной службе в Российской Федерации" 25-ФЗ от 02.03.2007г., 

- Закону "О муниципальной службе в Удмуртской Республике", 10-РЗ от 20.03.2008г 

- Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 г. N 984н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения" 

-Указу Президента УР от 27 августа 2009 г. N 231 "О порядке предоставления гражданином, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики, государственным гражданским служащим Удмуртской Республики сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи" 

- « Положение о порядке представления гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы в муниципальном образования «Старокычское», и лицом, замещающим должность муниципальной службы в муниципальном образовании «Старокычское», сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи», принятый Решением Совета депутатов МО «Старокычское»  На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, выступающих в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой. 

При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет: 

1. Заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы; 

2. Собственноручно заполненную и подписанную гражданином Российской Федерации анкету установленной формы; 

3. Паспорт; 

4. Трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; 

5. Документ об образовании; 

6. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; 

7. Свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; 

8. Документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 

9. Заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу; 

10. Сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера установленной формы; 

11. Иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. 

Сведения, представленные гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. 

- В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу. 



Возврат на главную страницу
Версия для слабовидящих

Первое лицо

Коробова Нэля Леонидовна

Задать вопрос

20 лет Конституции УР

20 лет Конституции УР

Погода в районе